新技术》的书稿,让许世彦小小的激动了一下。
这本书要是出版,他好歹也算是个文化人了。
最后面那个,许世彦属实没想到。
他好像去年才提的技术科长吧?这才一年,又要提副场长了?跟历秉卓一样?
“林书记,这个是不是太快了?我这岁数和资历都不够,提副场长,怕是不少人都不服气吧?”
这年月,国企单位里面都是论资排辈的。
不是说你有能力就能升到一定位置,必须要熬,熬资历年限,要不然一堆不服气的。
“跟那些没关,我早就看不惯那些老黄历了。
凭啥年轻人有能力就不能上去?非得整一堆老古董在那儿占着位置?
别的地方我管不着,反正一参场往后,得改变这个状况。
谁有能耐谁上,别管年龄资历,只要对场子有贡献的,都能提拔。
人才最难得,不能让这些人才都寒了心。”
可以说,林启越这个人还是很有魄力和手段的,做事雷厉风行不拘一格。
“你就安心当你的副场长,谁要是敢有意见,让他找我。”林启越这话说的,霸气。
书记都把话说到这个份儿上了,许世彦还说啥?他要是再谦虚,岂不是显得林书记没眼光了么?
既然林书记都把台子搭起来了,那他就好好工作,拿出看家的本事来,多研究出几个项目,多挣钱,比啥都强。
“多谢林书记,还有场里各位领导的信任,我一定不辜负各位领导的期望。
带着技术科,多研究、尽早出成果,把咱一参场的产业加工尽快提高起来,多创汇。”许世彦当即表态。
“对嘛,这才像话,年轻人,就得敢闯敢拼。
你放心,有场子,有我,还有县里管书记给你做后盾,怕啥?
你就负责往前冲,我们这些人负责后面给你保驾护航。
咱好好干一番事业,也算对得起国家对咱的培养和信任了,对吧?”林启越对许世彦的这一番表态挺满意。
许世彦是典型的技术型人才,就是在他专业领域里面,他完全可以如鱼得水,尽情发挥自己的长处。
但是对于体制内那些冠冕堂皇毫无意义的虚伪客套、左右逢源,他并不擅长。
所以林启越才说,许世彦只负责在前面冲就行了,善后工作,有他、有场子、有县里管书记。
他们负责兜底善后,绝不让任何人拖许世彦的后腿。
“对了,对了,还得给你看几份文件。
我把咱那个圣山天泉矿泉水,送去省里重新做了各项分析,这个是成分报告。”
林启越又从一个柜子里,翻出来一叠文件,递给许世彦。
“这个是咱的客商带了样品回去做鉴定,传过来的鉴定报告。”
饮料厂在生产之前,做过水源鉴定,确定所用的水符合饮用水标准,各类菌群和有害物质远远低于国家标准。
后来这不是要建矿泉水厂么?又把水样送去省里做具体成分分析,看一下这个矿泉水所含各种常量元素和微量元素究竟有哪些?
国内目前还没有矿泉水相关的标准,只是做了一下成分的分析。
倒是国外客商,拿了样品回去做鉴定,权威机构给出了鉴定证书。
鉴定结果显示,圣山天泉矿泉水,含有钾、硒、锗、锂、锌、钴、钼等对人体有益的宏量元素和微量元素。
属于极其稀有的二氧化碳含偏硅酸、锶、锂、重碳酸——钙镁复合型天然矿泉水。
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