第1265章来啊,拼命啊!
“笃笃!”
“进来!”
办公室里,付凯背负双手,在落地窗前来回走动,突然响起的敲门声,让他停住脚步,扭头对门口说了一句。
当看到推门进来的又是罗志明时,付凯眉头下意识紧皱。
罗志明是日籍华人,原本是在西武百货工作,后来通过光明基金的猎聘,经过付凯的面试后进入了岛国7-11便利店连锁公司,担任人事部经理一职。
罗志明的能力也确实很强悍,从任职至今,没有让付凯失望过,7-11便利店的人才管理体系能够在短短不到两个月内搭建起来,罗志明功不可没。
不过就是这么一个得力干将,却成了付凯这两天最不想见到的人。
无他,只因他来了基本就是带来坏消息。
果然。
罗志明刚进来,就神色凝重地向付凯汇报情况:“总裁,现在又有36个员工提交了辞职报告,其中有5个是店长,全都意志坚决。”
“这是这批提交辞职报告的员工名单。”
说完,罗志明将一份文件递给了付凯。
付凯沉着脸接了过来,翻开之后浏览了一番,心情沉重地说道:“算上上一批你报告的,现在已经有84个员工提交辞职报告了,其中店长就达到了13个!”
“全都是负责销售的职工……”
“是的。”
罗志明神色有些黯然,点头说道。
现在7-11便利店也就只有一百家,按照24小时便利店5个员工的配置,一百家门店就有五百个员工。
但是现在才两天,提交辞职报告的就占据了六分之一,其中还有十三个是店长!
普通员工辞职也就罢了。
偏偏连拥有一定权利,待遇也高的店长都申请辞职,这让罗志明十分心痛。
每一个店长都是精挑细选出来的,在公司刚起步之时,绝对是骨干力量。
随意地替换,很容易影响到门店的经营管理,以及后面整间门店的产品销售和补货等等。
“确定了是伊藤洋华堂便利店干的吗?”
付凯合上文件,看着罗志明,沉声问道。
罗志明重重点头:“是伊藤洋华堂便利店干的,他们没有刻意隐藏,所以很快就调查清楚了。”
“伊藤洋华堂便利店跟疯狗似的,整个人事部门全面出动来挖人,就在我来之前,还接到了一个猎头公司的电话,也想把我挖走。”
“现在已经有84个员工提交了辞职报告,我担心后面还会有员工提交辞职报告。”
“先压着,全都不批,即使他们真要走,那也要拖满一个月,哪一个敢直接离职,直接让法务部处理。”
“另外,这些人全都记上黑名单,从今以后永不录用!”
付凯目光锐利如刀,狠声道。
按照岛国的劳动法,正式员工可以选择辞职,但是得提前一个月打辞职申请报告,如果
请收藏:https://m.bgzz.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)