方便国外的客户,农益发银行可以去他们那边开设“办事处”。
按照以前的做法,一切依旧。
立足国内,做好国内市场。
第一件事就这么定下来了,接下来是第二件事。
那就是!任命李荣耀为农益发银行总部的市场调研员。
高升!李荣耀由一个边境小镇的营业厅“厅长”,直接高升到农益发银行总部市场调研员。
李荣耀原来是都城某行的普通员工,一名柜台会计。后来跳槽到农益发,然后请求回家乡北河镇工作。
把北河镇的市场做起来后,北河镇撤镇变市变成北河县级市,他就成为支行行长。
现在!直接高升到农益发总部。
不过!并不去总部工作。而是!继续留在北河兼任北河支行行长。
农益发市场调研部的人,一般都是要下沉到基层的。等到你的业绩做上去了,通过考核了,才会调回总部坐办公室。
也就是说!李荣耀要想坐总部办公室,还是需要时间的。
第三个议题:北河新行长谁来当?
从上面调人过来?
这不符合农益发银行的一贯做法。
农益发银行的一贯做法是:从本行内提拔人才。
只有这个单位的工作没有做好,才从外地“空降”。
你这个单位工作做得很好,就应该从手下选拔。
手下人熟习业务、人事,交接一下就可以了。
而外调领导过来,熟习业务需要时间,人事关系又必须从头开始。
“你推荐一下最合适的人选……”容秘书问道。
李荣耀想了想,说道:“第一人选!自然是副行长武媚,第二人选就是我的助手……”
众人都朝着李荣耀看着,没有说话,现场一阵沉默。
李荣耀见大家都看着他,不由地紧张起来。
他有些诚惶诚恐,扫了大家一眼后最后看向叶晨。
“很好!举贤不避亲!”叶晨点了一下头。
“啪啪啪!……”这时!掌声雷动!
容秘书、智囊团那位、市场调研部两位以及北广省分行行长,都热烈地鼓掌。
好像是给叶晨鼓掌,其实不是。
他们是给李荣耀鼓掌!
对!正如叶晨说的:举贤不避亲!
圣人孔子也说过这样地话,举贤不避亲!只要是人才,都要重用。
举贤不避仇,举贤不避亲。
外举不避仇,内举不避亲。
等到掌声结束,李荣耀又道:“以能力来讲,副行长武媚更强一些。但是!我的助手更年轻一些,果断一些。”
见大家都看着他,李荣耀继续说道:“我个人的想法是:武媚接任行长,我的助手做副行长。”
“好!我同意!”叶晨支持道。
李荣耀又道:“武媚是我妻子,等我调任总部后,她也是要调走的。所以!她是不适合当行长的,行长最终是由我的助手来当。但是!考虑到实际需要,先升武媚当行长,升助手当副行长,过渡一下……”
“好!我同意!”容秘书这才表态道。
“我也同意!”智囊团那位也表态道。
“我同意!”
“我同意!”
“我同意!”
现场成员一致通过。
果然!李荣耀不简单!
大家都佩服!
不能直接把助手提到行长的位置上,只能先提他做副行长。
武媚是李荣耀的妻子,作为家属是要随着李荣耀走的。
还有!提升武媚一是对她工作能力的肯定,二是以后好安排她新的工作。
她以后是要随李荣耀调到农益发总部的,级别太低不好安排新工作。
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