宇智波富岳:“……”
这个问题,他能不回答吗?
阳光是如此的明媚,可他的心,哇凉哇凉!
第四十章吃瓜的辉夜姬
太阳再次照亮木叶隐村时,这个村子里的一部分人早已穿戴整齐的出门了。
今天是火影办公会召开的日子。
其实以前没这种专用名称,那时候也就那么多人,开个会太简单了,从路的一头跑到另一头,人就能聚齐。
后来人多,机构设置复杂起来了,会议也就多了,火影并不是什么会议都参加,由火影亲自主持的会议也就显得重要了。
到了三代目时代,猿飞日斩和志村团藏将职责分工得更为明确,火影抓方向,影辅抓工作。
后来发现影辅一个人仍旧抓不完全部的工作,就修改为顾问抓行政工作,影辅搞军事工作。
到了四代目时代,吸取三代目时期的教训,许多具体的工作铺排权被下放到各部门。
影辅再一次开始统筹管理全部的部门工作,只不过是以管人的形式,木叶的最高决策则由火影和影辅分别主持的二级会议来确定。
非重大事项,火影主持的会议只决定方向,只决定搞还是不搞。
火影办公会决策过方向的,制定具体的部门工作目标,就是影辅组织会议来确定,存在问题,可以报告影辅来解决,影辅解决不了,还有火影。
这就避免了火影和影辅互相甩锅。
顾问则剥夺决策权,只有建议权,回归这一职位原本的属性。
虽然也有缺点,但由于高层只定目标,执行层的自主权大大增加了,也不用担心有人向基层甩锅。
这种设计下,火影主持会议的工作量大大减少,重要性则进一步上升,于是每到火影要开会,大家的都会变成早起的鸟儿。
宇智波一族,今天也有很多人起得很早。
因为今天的第一个议题,将会由宇智波一族发起。
同时也是宇智波—日向集团对猿飞集团的首次“亮剑”。
对这一刻,大家等很多年了。
以前还能说外患未消,为了大局可以让步,但现在就没这环境了。
只不过,人一开心,就喜欢八卦。
当一众宇智波上忍迈着雄赳赳气昂昂的步伐前往火影大楼后,已经没热闹可看的族人们,就开始日常八卦。
“你听说了吗?咱们族长挨骂了!”
“啊?还有这种事?”说这话的人虽然是疑问句,但语气里满满的兴奋。
宇智波斑黑着脸从宇智波富岳家出来的时候,还是很多人看到了的。
一个是宇智波一族历史上最为豪横的大族长。
一个则是宇智波一族历史上最擅隐忍的族长。
非要说他哪里没忍住,就是书法。
宇智波富岳的字,有点毁誉参半的味道,喜欢的奉为神作,不喜欢的就真的觉得眼睛有问题才会吹这玩意。
宇智波富岳可以确定、一定、必然会因
请收藏:https://m.bgzz.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)