3)第三百三十二章 大隐隐于市_死宅飞行员的日常
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  子一样,这让他相当的不满,哼道:“什么时候给我安排模拟机的面试检查啊!”

  原本按照蓝天航空的转升要求,他转副驾驶三级还需要一点点的经历时间,但是他后来发现星飞航空的转升要求跟蓝天航空略有不同,转副驾驶三级的经历时间要求稍微少一点点,徐清刚刚好符合要求。这样徐清如果在模拟机面试检查表现得好的话,原则上可以直接定位为副驾驶三级。

  “没事儿,我已经跟模拟机中心和飞标那边打过招呼了,尽快给你安排模拟机检查和检查员人选。”李先奕说道:“不过你一年没上手了,不用先去练练手吗?模拟机中心那边自家的都好说话的。”

  在收购完蓝天航空之后,杨霁月成了蓝天航空的总裁,蓝天航空的董事会中清源投资占了绝对的优势,基本就是自留地了。由于在清源投资的创建过程中,梅家的出力更多,原本是打算让梅知荣兼任蓝天航空董事长的,但是梅知荣觉得反正都是给女儿女婿打工,自己没必要再多个职位,索性就丢给了梅婷婷。

  梅婷婷不情不愿地接手了蓝天航空董事长的位子,不过,之后没多久她就忙着跟徐清筹办婚礼,婚礼之后又到处旅游,根本就不管蓝天航空的具体事务,完全就是个撒手掌柜。梅婷婷在蓝天航空只做了一件事,就是惩罚了那些当初参与抵制徐清的机长们。

  如今而言,蓝天航空基本就是杨霁月说了算,实在遇到一些重大决断,杨霁月会事先联系梅婷婷,跟梅婷婷稍作商量之后,再行决定。

  梅婷婷喜欢打天下,不是很热衷守天下的活计,这跟杨霁月恰好相反,现在杨霁月管理蓝天航空收效卓绝。不仅收缩了前任的国际扩张战略,并且加大对员工的人文关怀,慢慢培养员工对企业的认同感和归属感,可能这样的做法前期没什么效果,甚至以后也没什么效果,毕竟白眼狼的人不少,但是杨霁月还是决定这么做。她觉得将来蓝天航空发展壮大,在员工离心离德的情况下是不太可能完成的。即便现在做的可能是无用功,但是是有必要的。

  且不说之后的效果如何,至少在梅婷婷的一通大规模惩罚之下,蓝天航空的机队并没有多大动荡,不知道这跟杨霁月的“仁政”有没有关系。

  除了收缩国际扩张战略,巩固基本盘之外,杨霁月开始探寻其它方面的业务。

  因为现在蓝天航空已经完全独立,没有之前天海集团或者华航的支持,模拟机训练就成了一个问题。

  以前蓝天航空的大部分模拟机训练是依托母公司的模拟机中心,只有一小部分是在第三方模拟机训练中心完成的,费用支出倒算是不大。现在不一样了,没有了后台支撑,蓝天航空又没有自己的模拟机训练中心,现在所有

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