的评价。
虽然听王小雅介绍说三楼的主人房更是奢华到极点,但小桐爸妈还是忍住了自己的好奇心,并没有要求妹妹带自己上去参观。
因为他们也明白,规矩就是规矩,哪怕雇主还没搬过来,但还是不要逾越的好。
今天也就是趁着帮妹妹搬家,才过来开开眼界,以后如果没有特别紧急的事情,他们都不会过来的,怕惹人烦啊……
…………
二月一号,脸谱系各公司正式开工了,员工们也全部返回园区上班。
宇文飞再次率领集团公司各位高管,身后跟着助理和秘书,各个办公楼开始发红包的“体力活”。
还是老规矩,他发的红包里面是一千块,其余高管是一百块。
而且宇文飞是每个公司都要发,各公司老总只需要在自己管理的公司发就行了。
整个园区下来一万多员工,宇文飞光是红包就要发出去一千多万,这可是私人掏腰包,他是无所谓,洒洒雨啦。
但是其它分公司老总可不敢像他这样,哪怕是一个红包一百块,整个园区下来也要一百多万呢。
像艾菲、李鑫这样的高管,她们一年才挣多少钱啊,还不足以支撑他们这么“挥霍”。
宇文飞所到之处,当然是一片欢腾,员工们都起身向宇文飞拜年问好。
“飞总新年好!”
“飞总好,恭喜发财!”
“飞总好,给您拜年了。”
宇文飞挥手微笑道:“也给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,升职加薪吧。”
今天是第一天上班,而且老板们都发了不少红包,所以各个子公司里也是一片喜气洋洋。
大家开心地说笑着,讨论着过年时发生的趣闻,刚开始上班嘛,还没法立刻进入工作状态。
主管领导们也懒得管,今天氛围那么好,就让大家偷偷懒吧。
不过,在脸谱网那边,公司内气氛就有一点微妙了。
脸谱网是几家子公司里面,规模最大的,也是成立最早的,所以员工也是最多的。
今天大家都来上班后,刚开始大家还都兴高采烈地说说笑笑的,但是慢慢地,一些员工围在一起开始窃窃私语起来。
“听说了吗?昨天咱们公司很多员工拿到了公司的股权激励!有两千多号人呢。”
“是啊,我刚听老胡提到了,他也拿了两千股,价值二十万美金!好家伙,一下子成了百万富翁了。”
“凭什么啊,大家都是员工,老胡的员工级别不过就高我一级而已,凭什么他就有股权激励,而我一股都没有呢。”
“是有点不合理啊,公司应该把股份平均分配给我们的,凭什么就他们能拿到,不给我们呢。”
有不少员工义愤填膺地说道,十分不爽。
可不是嘛,大家都在一个公司工作,平时感觉大家都是干同样的活,谁也不比谁少干了。
现在为什么别人能拿到公司的股权激励,一跃成为百万富翁,甚至千万富翁。
而自己毛都没有一根……
这事确实很让人难受啊,一时间感觉接受不了。
不过也有一些员工三观还是比较正的,他们主动帮公司进行辩解。
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