获奖者的奖金额为500万元人民币,450万元由获奖者自主选题,用做科研经费,50万元属获奖者个人所属。
众人看到了发财的希望!
“江城怡康医院不差钱,我希望在未来5年内,全院成立20个市级重点专科、10个省级重点专科和3个国家级重点专科,越多越好!”
啪啪……
“大家已经与江城怡康医院签订了劳动合同,成为江城怡康医院的重要一员,就要为医院晋升三甲医院尽心尽力,大家共同努力,江城怡康医院争取早日晋升三甲医院,我承诺,到时大家的工资翻倍!”
孙健记得前世96年左右只有600元左右的工资,2000年后就增加到1000多元,不久以后就是2000、3000……5000……10000……
工资越发越多,物价越来越贵!
电脑、房子、车子进入普通人的家庭,出现了旅游热!
啪啪……
众人不约而同的站了起来,掌声雷动,望着台上意气风发的孙总,眼睛发热。
“同志们,由于光纤技术、仪器设备的微型化、图像数字化、动脉导管导航系统等新的医疗技术的发展,以及整体医学模式治疗观的应用,微创手术和导管手术将成为新的医疗技术发展的趋势,腹腔镜、胸腔镜、关节镜等内窥镜已经在美国等西方国家医院得到应用,消融、支架和搭桥手术将成为治疗心血管疾病的重要技术手段,江城怡康医院紧跟世界医学先进技术的发展趋势,引进世界最先进的仪器和设备,将采用引进国外人才,派人出国进修的方式,学习最先进的诊断手段和治疗技术。”
为江城怡康医院着想,孙健不得不指示方向,前世这些技术在三甲医院普遍应用,暂时不会告诉众人,江城怡康医院的中期目标和远期目标。
以孙健的性格和财力,要就不做,要做就做到国内第一,避免被有心人盯上,在三甲医院的评审中,人为因素影响不小,评审专家组成员来自公立医院和政府医疗机构,私立医院处于明显的劣势。
众人静静的听着,咀嚼一些新名词。
陈远超、王安邵、张家俊、郭宏君、李胜立和鲁学军等众人露出敬佩的神色,他们还没有真正认识台上的孙健。
“大家已经知道,考虑到人才可贵,我临时增加招聘750名医务人员,医院需要增加450套房子,大家已经看见了,顺圆地产集团已经开工建设,明年1月底就会完工,大家不担心住房问题,会后到各科室主任助理的手里领取工资存折,里面有11月份的工资,以后每月25日,工资自动打入工资存折上,大家回去后,同原单位好聚好散,在家多陪陪父母,按照原来的规划,大家12月15日开始搬家,12月23日正式上班,大家这段时间思考一下,自己要写的论文题目、申报的课题、申报的重点专科。”
“江城怡康医院不拘一格降人才,对有贡献者重奖,有意向申报国家级重点专科、省级重点专科、市级重点专科、国家级科技进步成果奖、省科技进步成果奖、部委、省科技进步(成果)奖、国家级课题、省级课题、市级课题、以江城怡康医院发表核心论文的同志将会优先分到房子。”
请收藏:https://m.bgzz.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)